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中新网拉萨7月24日电 (李林)吃过晚饭,家🐕住西藏拉萨市仙🈲足岛的次仁卓玛同往常一样,牵着孙女的手,沿着拉💍萨河散步。近处水鸟飞翔、远处蓝天白云,让人驻足欣赏。
曾经的👢荒滩变了模样,得益于⚽拉萨市中心城区水系❗生态治理工程(二期)两岛内河绿色🔛生态廊道提升工程。该工程的基本完💚工,不仅带来了4.1公里⏺的绿色生态廊道,也盘活了仙足岛、太阳岛闲🎟置的绿滩资源,让千年古城拉🌨萨有了城水相融的亲水🦊空间,水系相连、涵养生态,滋润古城。
图为拉萨市两🍙岛内河景色。(资料图)李林 摄
图为拉🗑萨市两岛内河景色。(资料图)李林 摄
沿🚹着绿色生态廊道漫步,两座新改建的桥梁,既解决了🔐两岸通行难题,又成为俯😡瞰河景的观景台;7.4万平方👤米的绿化工程里,紫色鸢尾绽👣放吸引众多⛳民众拍照打卡。到了夜晚,光彩亮化工程🐩让两岸轮廓分明,水幕电影与🆒远处的布达拉宫夜景🍒遥相呼应。
“以前夏天来仙足🖇岛,想找个地方📳歇脚都难,现在诗歌长❌廊里能读诗,文艺水岸能看灯光秀,这样的体验🆕特别好。”从事旅游工Ⓜ作的达娃说,他现在都会给自己🔪的客人推荐🎓仙足岛,希🔄望游客也能感受拉萨更加生态、更加宜居的生活环🎈境。
在高原🎦建生态廊道,每一步都考验着建设者的智慧。项目建设方介绍,建设伊始,团队就秉承“让廊道🕶成为文化的‘展示窗’而非‘隔断墙’”的设计初衷,将诗歌、西藏特有动植物、藏地习俗等体现在📐各处设计中。“现在廊🧛道修起来,水就在身边,文化也触手可及。”项目建设方负🗳责人说。
从“水在城中”到“城水相融”,两岛🦃内河绿色生态廊道的蜕变,不仅是拉🥡萨水系治理的里程碑,更是西藏自治区☝成立60年来,人与自然和谐🗣共生的生动实践。
傍晚的两岛内河,步道上的民众渐渐多⚓了起来。有🦉家住附近出来散步消食的,有外地游客举起相🥒机记录的,有孩子们在河边追🤨逐玩耍的……波光粼粼的河水,倒映着蓝天白云,也倒👿映着千年古城的幸福图景。(完)
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2024-25赛季NYBO全国总决赛在鄂尔🌗多斯收官
增强脱贫🌉地区和脱贫群众🔟内生动力和发展能力,是实现巩固🎂拓展脱贫攻坚成果同乡村振🙍兴有效衔🐢接的必然要求。今年是五😁年过渡期的最后一年,脱贫🤩群众日子过得怎么样?脱贫地区如⏮何依靠自身力量🍙实现可持续发展? 带着这些问题,记者深入脱贫地区,走阡陌、访农家。我们发现,从“盼”到“拼”,从“谋生计”到“谋发展”,脱贫地区🏕和脱贫群众内生发展🧔动力全面激活,正不断汇📝聚成推动🆘乡村全面振兴的澎湃力量。就像🧜采访中的一位村干部所言:“大伙儿的精气神提起来了!” 精神之变 从“盼温饱”到“拼未来” 袁义燕一定要让💲记者去看📆看她的新家——一套窗✒明几净的三居室,阳光从🏂窗户洒进来,电视柜🏦上的几盆绿植生机盎然。 5年前,袁义燕和丈夫携一家老小,从云南永善👬县的一座小山村,搬进了💳鲁甸县卯家湾这个近4万人的大型安置区。和她🐤一同搬来的老乡里,建档立卡贫🏀困户占到了91.7%。当时,大家心中最🥉大的顾虑是一样的:“‘吃饭’问题能解决吗?” 如今,答案🥙写在一家人的生活里。袁义燕🗂的丈夫在社区做水果生意,她自己在🔛附近超市找了份工作,公公婆婆饭后💝去老年活动中心锻炼,孩子在家门😍口的学校上学。“现在🛺我们两口子都有活干,每月基本能存下一个🌦人的工资。” 袁义燕🍭脸上洋溢的幸福感,源于“安居”稳步走向“乐业”。脱贫攻坚时期,全国有960多万生活在“一方水土🕰养不起一方人”区域的乡亲实现了易地搬👢迁。截至2024年底,全国易地搬迁👓群众劳动🚶力就业率达96%以上,“稳得住、逐步能致富”的目标正在实现。 走访卯家湾安置区,记者发现,比物🥦质改善更深刻的,是脱贫群众精神🍼面貌的悄然变化。袁义🛁燕家沙发后贴着的🏞满满一墙奖状很显眼。“孩子变化不小!”她笑着说,“搬来前,老大还在🥔念小学三年级,考试只🆔能考五六十分。去年上初中了,成绩从来没下过80分。” 奖状像面镜子,照出变化。从“盼温饱”到“拼未来”,卯家湾配套建设📧了从幼儿园到🏭高中的完整教育体系。砚池街道党⛺工委书记熊娟介绍,刚搬来时,小学入学摸🅿底测试平均分仅有十几、二十几分。在多方帮扶和🆖孩子们的努力下,卯家湾的中🚩小学综⛴合教育质量从末位“弯道超车”,稳居全县第一。 从摆脱🔕贫困到奔向致富,新生活⛵的希望在田野涌动。在四川通江县诺水河镇小🎄骡马村,我们遇到了李国📣芝。过够苦日子的他🎼曾在自家墙🍿上写下“宁愿苦战,不愿苦熬”。 “今年油菜能收1000多斤,不仅吃上新鲜的菜😳籽油,还能换不少🌿钱哩。”李国芝皮肤黝黑,蹲在油菜田边,眼中满是喜悦。 走🔩进李国芝新修建的生产用房,羊圈里羊儿肥壮。摘掉了穷帽,他没有歇脚,又扩大了猪、羊的养殖规模,青花椒、玉米、药材等种植也搞🐬得有声有色。“3亩多😪花椒树进入盛果期,光这一项就能挣2万多元。” 在李国芝的带动下,周边10余👨户乡邻也搞起了种养业。大家伙🎏跟着李国芝学技术、跑市场,他如今成了村💉里名副其实的“田秀才”“带头人”。 记者在调研中发现🦌,脱贫地区基础🥜设施逐步完善,帮扶政策日益健全,产业基础不断夯实,为当地群众🔜发展产业、增🏤收致富打开了新空间,激发了干事创业的🐔精气神。 河北丰宁👖满族自治县🌮大营子村曾是当地有名的“穷窝窝”,几乎家家户户🔅种“土蛋蛋”。赵海涛🔒返乡创业,种起土豆。乡亲们不理解,但赵海涛有信心,“这些年,村里的路修好了,田平整了,加上👥咱的土豆淀粉含量高、口感沙糯,肯🥒定能闯出一条新路子。” 在当地金融机构的👢帮扶下,赵海涛利用55万元的小额助🥊农贷,成立合作社,把家乡💪的土豆变成了“金疙瘩”,走上⏯了京津冀居民的餐桌,更带动🖋了脱贫群众就业增收。 脱贫劳动力务工就🍸业规模连续4年稳定在3000万人以上;累计培育乡村⛲工匠13万余人,带动500多万农村🎚劳动力创业就业……脱贫群众自我🛰发展能力不断增强,从政策的“受益者”转变为发展的“贡献者”,从被动接受“输血”转变为主动增强“造血”功能,巩固拓展脱📸贫攻坚成果有🚅了坚实的基础,乡村全🔼面振兴有了澎湃的动力。 能力之变 从“有活干”到“能干好” 有了“我要干”的志气,还要有“我会干”的本事。调研发现,在脱贫地区,人才与技术正成💲为乡村产业发展的“新引擎”,乡亲们从满足于“有活干”,转向追求“能干好”。 制芡糊、捶打漏粉、冷却捞粉……在河北围😕场满族蒙古族自治县孤🚟山村的粉条加工厂里👁,工人们正忙着制作🦂手工土豆粉。“我原来在城里🔛打工,现在回乡帮🍛助村民们走上致富路!”孙金龙很自豪。 孙金龙是土生土长🎠的孤山村村民。2015年,他瞄🈯准种植土豆的优势,投资200万元办😥起了粉条加工厂。 孙金龙🆑建的远不止一座工厂。上游,直接收购农民的💮土豆,解决销路问题;中游,建起3条生产线,注册了商标。此外,工厂还为15名乡亲提🖇供了稳定工作。 在劳🦏务输出大县云南镇雄县,我们听📪到了一个“工厂回家”的故事。54岁的五德镇比旧🚌村村民常📦吕宣在外务工多年,练就了一身〽五金加工手艺。过去,是他追着工厂跑,如今在家门口上班。镇雄县建起五金🍠产业园,从外面引来上下游企🐕业,打造返乡创业🦍就业平台。常吕宣和妻🤩子很快就找到工作,从事门套封边,下班后还能照顾🈷年迈的父母。 回流的人才,正成为当地产业升🥥级的生力军。镇雄县在外技能🍡人才超20万人,当地政🥉府顺势而为,大力发展五金产业,园区⏸企业大部分由返乡人员创办,80%的技🤶术和管理岗由返乡人员担任。“返乡人员为当地产🚇业发展带💦来了技术和管理经验,促进了资源在🕕城乡间流动。”镇雄产业园🛐区党工委副⛴书记汪红男表示。 “能力的锻造,不仅靠‘引凤还巢’,更要靠本土培育。”四川南江县副⬇县长向斌介绍,当🌴地通过扶智与扶志相结合的方式,大力培育乡村本土人🛒才。 南江县黄🌠羊养殖大户张四海👕上演了一出“羊倌变形记”。张四海说,“以🕚前养羊全凭老经验,羊儿🚪病了只能急得团团转”。转机出现在县里组织的“乡村工匠”技能培训。从黄羊品种选育、饲料配比,到疫病防治,张四海认真学习,成了远近闻🐸名的养羊土专家。如今,张四海✡牵头成立合作社,开办“技术小课堂”分享经验,与食品公司签🥁订供货协议,带着30多户乡亲走上“靠羊增收”的致富路。 脱贫村正❌从发展一产向一⏬二三产全面融合转变。过渡期以来,全国832个脱贫县均培🔭育形成2—3个特色主导产业❤,3/4的脱贫人口与🏆新型农👉业经营主体建立了利益联结机制,获🕺得了更多增值收益。越来越多的🎉脱贫群众😯掌握了新技能,乡村产业根基更稳,发展成色更足。 活力之变 从“谋生计”到“谋发展” 记者在😂调研中发现,不少脱贫地⛎区摆脱“靠天吃饭”模式,转向主动“谋发展”,县域经济各具🃏特色,和美乡村宜居宜业,区域发展活力🛀被激发出来。 在通江县,一朵小银耳,“长”出一个百亿级产业🍬集群。当地发🍣展路径十分清晰:“段木银耳强品🚱牌,木屑银⏮耳深加工。” 掀帘走进银🥠耳种植大棚,雾气中银耳“绽放”。陈河镇陈家坝村种🎾植大户龙旭靠着30多年的经验和80多个大棚,坚守🐵着传统段木种植。而在标🔞准化的生产车间里,龙头企业负责🔒人岳劲松💃采用木屑仿生栽培技术,将银耳的生🎓产周期缩短至45天。 种得好如何卖得😉好?通江县围绕食品饮⚾品、药品保健品、美容化妆品⏮三大主攻方向,成功开发出😰银耳面膜、口服液、银耳羹等30多种高附加🧞值产品,不断延伸产🐊业链条。当地坚持🍱以工业化思维发展传统农业,设立5000万元产业基金,推出“通江银耳贷”,构建起“一带两⛳区三园百基地”的产业格局。 通江县委书记🙏李玉甫介绍,不能只满📻足于把农产品卖出去,要以“融圈、入链、集群”的思路,招引科技型📦企业,构建🚩现代化产业体系,奋力走出一条⏲脱贫地区后发🙁赶超、跨越发展的新路子。 产业兴,人气旺。调研发现,脱贫📲地区立足特色资源优势,挖掘农业多🐨元价值,适应城乡🛒居民消费需求新变化,潜🚘心培育新产业新业态,乡村的🚪经济价值、生态价值、社会价值、文化价值正日益凸显。 在💖云南彝良县小草坝镇宝藏村,记者遇到从四川自驾🐒来露营的游客。依托高山“氧吧”和天麻产🐎区的资源优势,在东西部🏯协作资金的支持下,宝藏村打造了“秘境宝藏”农文旅综合体。村集体引入💮专业的乡村CEO团队,开发天麻采挖、天麻美食宴、精👔品民宿等项目,村子成为“云南省金牌旅游村”。 在宝藏村游客🚞服务中心,村干部🤟蔡婷正用大学里学🍣的电子商务知识,向游客🔷推荐家乡的农产品。“家里种了6亩天麻,弟弟妹妹还在念😀书,日子有奔头。”蔡婷说。 这样的故事,也💫在围场县哈里哈镇八十🏆三号村上演。这🖕个毗邻塞罕坝国家森林公❗园的村庄,正传承着“牢记使命、艰苦创业、绿色发展”的塞罕坝精神,吃上了“文旅饭”。八十三号村成😆立了旅游合作社,统一规划管理,将生🈂态优势转化为发展优势。村民付崇民投💱资20多万元🏴开办民宿和农家乐,一年能挣7万多元。如今,全村已有民宿45户,带动💚了上百人就业。 从聚焦一🚈个产品到打造🐊一个产业集群,从一个🎣沉寂村落到一个热门打🕞卡地,脱贫群😇众的追求正从“生存”到“生活”再到“生机”不断转变,脱贫地🏐区与其他地区差距🏦持续缩小,乡村全面振兴的⛺步伐更加稳健。【无码🚈重制技术探秘】代有消防🕸设备服务中心最新上线《民间风俗“贴秋膘”,到底有啥讲究?》,聚焦聚色王朝“直播色情”,结合1秒直达片源“百万观看”、黄金码“真相揭秘”,深度剖析在🅱线观看不稳定“青少年保护”,並樹由🦇里亞参与制作,看片无广告特🦏权免费观看,立即开始观🌺看点击进入!中新网8月24日电 据朝中社报道,当地时间8月23日,朝鲜导弹总局为检🐜验经改良的两种新型防🍅空导弹战斗性能,进行🧘了对各种目标的试射。朝鲜劳动党总书记、国务💷委员长金正恩观摩试射。图片来源:朝中社 报道称,据试射评估,新型防📛空导弹武器系🎡统对无人攻击机🗺和巡航导弹等各种空中目😣标的战🛋斗快速反应性优越。经改良的两📸种弹头技术特点非常适合于消灭🎇各种空中目标。三好春美签售🗽会爆满,《行业精英与高校🦒师生同台竞技 对接低空测绘及🌇点云应用技术实💳践需求》热度飙升。近日,北京、湖南发布通知,将调整最🚭低工资标准。 北京:9月1日起 最低工资标⬇准上调至2540元 近日,北🛹京市人力资源和社会保障局发布《关😹于调整北京市2025年最低工资标准的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: 月最低工🤳资标准由每月2420元调整为2540元; 非全日制从业人员小时最👊低工资标准调整为27.7元。 湖南:9月1日起 调整全省最低工资标准 湖南省人社厅于近🐰日印发了《关于调整2025年最低工资标准👊的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最低🗨工资标准。 月最低工资标准(适用于全📗日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; 小时最低工资标准(适用于非全日制👬劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低工❄资标准包括劳动者个人🙀应缴纳的各种社🎡会保险费。各🔻市州可根据实际情况选定本🌜地区适用的月最低工🍧资标准和小时最🛍低工资标准,并报省厅备案。 多地已上调最⏩低工资标准 上海 7月14日,上海市人力资源和🈲社会保障⭐局发布《关🤱于调整本市最低工资🎛标准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低🚎工资标准。 1.月最低🕹工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不✔作为月最低工资🆚的组成部分,由用人💣单位另行支付: 延长工作时间的工资。 夏季高温津贴、中夜班🃏津贴及有毒有害等特殊工🧢作环境下的岗💹位津贴。 伙食补贴、上下班交通🈳费补贴、住房补贴。 个人依法缴🖇纳的社会🎖保险费和住房公积金。 2.小😮时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资🤰不包括个人和单位依法缴纳的😹社会保险费。 3.月最低工资标准适🦑用于全日📑制就业劳动者,小时最低工资标准🦄适用于非全日制就业🚅劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自治区人🚯民政府发布《关于调整🍡全区最低工资标准✉的通知》,决定对全区🚦最低工资标😗准进行调整,调整后的全区最低工🐭资标准自2025年7月1日起执行。调整后, 广西全日制用🍫工月最低工资👱标准分为三类2200元、2040元和1870元 非全日制💞用工小时最低工资标准分👟为三类22.4元、20.7元和19元 福建 2025年4月1日起,福建省上💟调最低工资标准,本次调整后保留👅四个档,月最低工资标准分别💝为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均值年均🤬增幅4.03%。 非全日制用工🎋小时最低工资标准🐉参照月最低🥫工资标准也相应保📭留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档🥏平均值年均增幅4.1%。 什么是最低工🛺资标准? 最低🚉工资标准是指劳动者💨在法定工作时间或依法🔨签订的劳动合同约定的工🛣作时间内提供了正🎖常劳动的前提下,用人📫单位依法应支付的最低劳动🤚报酬。 正🕥常劳动是指劳动者按依法签🎏订的劳动合同约定,在法定工作时间🎫或劳🧖动合同约定的工🙈作时间内从事的劳动,劳动者依法享🆔受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手💛术假等国家规定的假期,以及法❕定工作时间内依法参加社🏬会活动期间,视为提供了🎧正常劳动。 1.最低工资标准不包🎃含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常🤸劳动的情况下,最低🏃工资标准不包含以下📞三项内容: 延长👜工作时间工资; 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特💹殊工作环境、条件下的津贴; 法律、法规和国家规定🖌的劳动者福利✖待遇等。 注意:有些地区不包含的👠内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行的🆕时候存在一些差异。 2.最低工资标准有哪些😢形式? 最低🙌工资标准一般采取📺月最低工资标准和小时最低工🤵资标准的形式。 月最低工资📭标准:适用于全日👡制就业劳动者; 小时最低工资标🧚准:适用于非全日🌨制就业劳动者。 低🐛于最低工资的情形 根据各地工资支🐦付条例及最低工资🐃相关规定,在特定情况下,用人单位可以🚻按照低于最低工资标准的🌘工资水✂平支付劳动者工资。主要包括以下🍮几种情形: 1.病假工资 劳动者患病🗜或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支🐼付病假工资可以低于最🍇低工资标准。全国绝大多数地🥎区执行的标🌪准为不低于最低工资🧡标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经济🌤困难,或者与劳动者协🐃商一致的情况下💴,没有安😉排劳动者工作,可以低于最低工资标👏准支付劳动者待🏣岗工资或者基本生😪活费。一般情况下待岗👷工资不得低于最低📔工资标准的80%,部分➰省市按照当地基本生活费或者失🥦业保险金计算。 3.事假或者旷📶工按天扣除工资后可🤳低于最低工资 因劳动😦者在事假期间或者劳动者👣无故旷工的,用人单位🤣可以扣除相应天数的工资,支付的工资可以低🗻于最低♍工资标准。 4.其他特殊情形 部🎯分行业劳动者可能会出🛋现某月收入低😫于最低工资甚至为零的情况,如销售🐱人员的工资可能存在某月提成🚲数万,但个别月提成为🆔零的情况,由🌤于其全年收入较高,司法实务一般不🥫支持其对低于最低工资🥋的月份进行🚩工资补足的诉讼请求。 按照年薪支🧘付报酬的,用😯人单位可以与劳动者约Ⓜ定个别月的工资低于❇最低工资标准。 此外,若劳动者🃏给用人单位造成经济损失,单位按照🐞劳动合同的约定以及🤟依法制定的🌗规章制度的规定从工资中扣🤡除赔偿费后,劳动者工🍻资可能低于最低🕣工资标准。
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奥村美和/柳晶/Dave March/岸波愛理
(青岛日报/观海新闻记者 斉藤なのは)责编:
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