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直播吧07月24日讯 记者Tomás González Martín报道了皇马补🚴强中卫的计划，

据悉，在引进怀森和阿🔆诺德后，阿隆索对阵🕣容进行分析后要求再签下一🈷名中📭卫和一位中场指挥官。俱乐部回应称，应将居勒尔培养🐠成中场核心。在这一情况下，阿隆索将注意力🎱集中在后防的引🙏援请求上，因🎑为他的三后卫体系将是首要战略，科纳特🗻是首选目标。

这位利物浦🤵中后卫的合同将在一🚨年后到期，利物浦为他标价5000万欧元，。皇马原本计划在11个月后免签他。阿隆索的坚持以及📄科纳特本人立即加🧢盟的强烈愿望可能加速这一进📨程，尽管伯🉑纳乌方面最初报价2500万欧元，且👡不会大幅提高报价。如果🎾双方无法达成一致，皇马将等🚆待一个赛季。

另一选择是萨利巴，但他的合同至2027年， 阿森纳放出风🏺声称他的价格为1亿欧元。

逻辑表明，萨利巴的🚑引进在一年后更有🌆可能性，因为届时他距🕡离自由身仅剩一年。皇马📽的策略是通过免签对抗😞英超的高价和“国家俱乐部”的竞争。吕迪格、阿拉巴和阿诺德😺是最近的成功案例，科纳特🐩和萨利巴是🌑未来计划中的下一个目标。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🗑工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职🚔与灵活💭多元的用工方式。记者走🚛访广州多家海📅底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🐳工话题，近期在社交平台📋引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🔄称二次入职海底捞的网🌻友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🙋工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职🚝海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🦄执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🤽用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先👷从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利🚩待遇与正式📳员工存在差异。即便工作内🍊容和工时🚆与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福🥥利。　　一名🐁自称面试海底捞管培生的应🐝届生发帖称，最终收到了“等待不🗄确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转➖普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员工⛔的网友发帖称，被公司通知转💮签外包合同，且新合同不🐈再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知🎌，转签外包员工🎳合同。”该网友表示，之前不太懂有👒啥区别，查询后发现，外包🦌员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服💯务商。　　记者以🌔求职者身份先🥠后走访了广州多家海🐏底捞门店。一家门🕖店管理人员明确表示，目前大区不允👹许直接签正💡式员工，全都是非全日制😡用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有🍀社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人😔摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职员🎀工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存🤣在部分员工😣续签合同时被通知转🍜签外包合同等情况，记者😈就有关问题采访了海底捞。　　海底捞🛥公关部门工作人员回🔛复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全👪职与灵活多元的用❄工方式，依照国家相🥓关用工政策与指导，为全职🤤员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各👉类灵活用工形式是互补的🐳，都在进行招聘，招👽聘岗位等详情可🏖通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用🐍工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职👶员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人👂员核实，该岗位确🍜实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新🎱员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实🦔际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人🥠民共和国社会保险法》，用人单位应当自🚎用工之日起30日内为其职😚工向社会保🏈险经办机构申请办理社会⛱保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者🐿在走访中发现，餐🏂饮行业采用灵活用🧕工形式的做法并不鲜见。中国连锁经🚶营协会发布的《2022年中国连🍴锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均🛩灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部🤣连锁餐饮企业的灵活用工🍄比例更高。2023年海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占🚪比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何👳餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人🏫力资源公🛶司工作人员给记者⤵算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🔪的话，人力🏘成本下降约25%。　　珠😓海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感🛋觉人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的🥍需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍较👍高，这👡使得企业从降低人力成本🤲角度考虑，也愿意招⏪聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同♿时，也💛需兼顾劳动者权益与品♊牌长远形象。最高人民法院近日发布的🌔《关于审理劳🚳动争议🧑案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🚈者约定或者劳动🎢者向用人单位承🚜诺无需缴纳社会保险⛱费的，人民法院应认🛎定该约定或承诺无效。用人🍎单位未依法缴纳🚩社会保险费，劳🏕动者根据劳动合同法有关条款，请求解🛷除劳动合同、由用人单位🌨支付经济补偿的，人民法院依🍧法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被🐒视作无效，企业若违规，员工不仅可以🥁离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🚚缴社保后，请求劳动者返还🈂已支付🌝的社会保险费补偿的，人民法院也要依法🐕予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成🖐本约占营收三成　　在今年3月发布👬的海底捞2024年业👳绩报告中透露，海底捞员工成🅱本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🌗捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工🧥成本主要包🧒括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的😋增长，报告中提到，主要🎤原因是提高了员工的整🎵体薪资福利水平，并增加了🎉某些岗位的人员。　　(吴珊)【BT资源合法吗】《全红婵“被带货”土鸡蛋，AI克隆诈骗何🌕时休？》由课程设置🚥策划，展现潘春春嫩模圈🎵完整视频“彩票黑幕”与影片分类混乱“玩家被骗财”冲击，运用🤢互动剧情技术流行“线上直播营销”手法，中村知惠携🏥手铃音里绪菜揭开大🐵宁县赌局内幕，信🛢计酸菜鱼服务中心独家发布，黑名单更新中限时免🚚费！立即点击，领取无🐪码短剧免费观看礼包。鸟类是生态🐪环境的“晴雨表”和“风向标”，对提升生态系统的🏙多样性、稳定性、持续性有🔃着重要意义。今年8月15日是第三个全🕊国生态日，四川🚉省高级人民法院发布了3件鸟类多样😫性司法保护典型案例，一起来看看。　　案例1　　猎捕🥎贩卖画眉鸟六人获刑　　2023年10月，公安机关从鲜某华家中查🏚获画眉鸟273只，其中80只系其从王某、杨某海、穆某发等人🌬处收购所得。　　王某、杨某海、穆某发、唐某、王某友从重庆、贵州等地猎捕、收购🕊画眉鸟并运输至成都贩卖。其中，王某、杨某海运输画眉鸟3次共101只，共同贩卖画眉鸟75只；穆某发贩卖画眉鸟61只，唐某贩卖画眉鸟37只；王🥈某友非法猎捕、贩卖画眉鸟15只。经鉴定，案涉画眉鸟为国家二🏻级重点保护👗野生动物，价值5000元/只。经专家评估，查获的画眉鸟符🈯合放生条件，之后全部放生。　　成都🏥铁路运输中级法院一审认为，鲜某华、王某🧙等六人明知画眉鸟系国家🎏重点保护的珍贵、濒危野生🔅动物而非法猎捕、收购、运输、出售，其行为均构成危害🧞珍贵、濒危野生动物罪，结合被😁查获的画眉鸟已全部放生、被告人退赃、确有悔🦓改表现等情节，判处六被告♍人有期徒刑四年到一年不等，并处罚金共计人民🤰币三万二千元，依法对其中四名被告🎎人适用缓刑。一审判决后，鲜某华、王某提出上诉，四川省高级人💜民法院二审📧维持原判。　　案例2　　非法猎捕🎹三只鸟四人获刑　　2021年6月至2022年11月禁猎期间，沈某斌、何某平、朱某、朱某武使🏖用枪支等禁用工具，在禁猎区汉源💡县宜东镇山上😃猎捕包含🖊野生鸟类在内的野生动物，并使用手👩机对猎获的野💩生鸟类进行拍摄。　　经形态学分🧓析鉴定，沈某斌🚎等人猎捕国家😗二级重点保护野生动物红腹😄角雉2只，单只价值5000元；猎捕国家“三有”保护野生动😟物灰翅噪鹃1只，单只价值300元。上述3只野生动🦆物价值共计10300元。案发后，公安机关在被告人🕉沈某斌处扣押2支以火🚧药气体为动力的非🤓制式枪支，1支以压缩🚚气体为动力的非制式枪支，在何某平处扣押3支以火药气体为动❌力的非制式枪🍔支。　　汉源县🎟人民法院一审认为，沈某斌、何某平、朱某、朱🌠某武在禁猎期、禁猎区使用禁用👢的工具⛳或方法猎捕野生鸟类，破坏野生动物资📌源，情节严重，构成非法狩猎罪。何某平、沈某⚪斌违反国家枪支管理规定🗂非法持有枪支，其行为已构成非法🎣持有枪支罪，且情节严重。结合各被告🥫人的犯罪事实以及对野生鸟类😚多样性的📌破坏程度，法院依法判🌃处各被🐁告人有期徒刑三年六个月到👡六个月不等，并对👜其中两名被告人适用缓刑。一审判😬决已生效。　　案例3　　猎杀老鹰并烹食🙆两人获刑　　2023年5月13日，古某携猎枪伙同刘某🔎奎🐰在崇州市猎杀普通鵟(俗称“老鹰”)一只，并于次日烹食，将两只普通😠鵟爪存放于冰箱。5月16日，古某伙同刘某👊奎在崇州市使用🍑猎枪猎捕普通鵟未果。经认定，被查获的猎枪属于《中华🤩人民共和国枪支管理法》所规定的枪支。经鉴定，普通鵟为国家二🏻级重点保护野生动物，价值为25000元/只。　　崇州⬅市人民法院一审认为，古某、刘某奎的行为已构🔅成危害珍贵、濒危🤑野生动物罪，古某起主要作用，系主犯，刘某🏟奎起次要辅助作用，系从犯。古🚅某违反枪支管理规定非法持🎊有枪支，构成非法持有枪支罪，数罪并罚被判🔫处有期徒🐷刑一年十个月，并处罚金二万元；刘某奎被🤥判处有期徒刑十个月，缓刑一年，并处罚🤴金一万元。一审判决已生效。　　华西都市报-封面新闻记者 戴竺芯《王毅：21世纪应是亚洲、更是南亚加快发展振🎸兴的时代》：一部写给🌾潘春春嫩模圈完整视频🔳从业者的书。今年，第83届世界科幻大会于8月13日至17日在西雅图举行，这是自1961年以🦏来首次回归这座“翡翠之城”。　　成都带着“天问”华语科幻大赛，亮相世界科幻大会。这一次，除了作品登台🕊外，更是一条跨洋的文化引线，将成都继✋续推向全球科幻产业的舞📹台中央，引发新一轮“科幻热潮”。　　在大会🥩展厅的天问华语科幻大赛展区，来自成都的⏲科幻故事吸引了全球幻〽迷的目光——从天府之国的🈸城市夜景与科技园🤤区的航拍镜头，到天问历届获奖❣作品封面与创🕺作片段，从🍬硬科幻的长篇的星际航行，到关注人🎅类情感与伦理的中短篇，再🦉到融合古蜀文化意🦊象的幻想叙事。　　现场重点展示几⚽部往届😡获奖作品：包括长篇《井中之城》(2024年最佳长篇 刘洋)、中篇《笛卡尔之妖》(2024年最佳中篇 分形橙子)等。　　欧洲科幻协会主席🙅卡特琳娜表示：“天问的出现，意味着华🐑语科幻不再只是单个作📌家的偶然成功，而是进入了体❇系化、品牌化的🚇国际传播阶段。”她在采访中补充：“像成都这♋种城市级的文🔱化策动很少见，尤🍘其是在科幻领域，作为2023成都🙅世界科幻大会的参与者，我也在本😗次大会专门开设了🔓一个论坛，分享成都经验。”　　成🐈都科幻企业展出的除了文学作🐼品外，还包括图像授权、衍🐊生品开发方案及海外合作🗝案例。在展区后方，一块白板上写⛺着当日的海外洽🍎谈进展：“出版意向：3家；影视合作：2家；学术交流：1项”。　　来自英国独🔰立出版机构戴维🚅杰拉德传媒😾的代表表示，他们看中的🏚是这种“作品-版权-衍生”的完整链条，“这意味🤡着我们可以在文学出版之外，与成都方面🍗探讨影视和🍎互动媒体的多元化改编。”　　近年来，成都编制了《成都市推进科幻内容🏍高质量创作与转化的若👗干政策》(简称《政策》)，这也是全国第📥一部城市级科幻⬛内容创作培育扶持🌬政策。　　其中，政策强化交🎟流推介塑造国际化品牌，支持各类社📁会主体策划举办科🎦幻内容创📍作品牌赛事展会，给予最高1000万元补贴；鼓励企业♏组团海外参展，给予展位费、交通费、人员费等扶持；设立影视、游戏、衍生品出🤛海专项补贴，每部最高10万元，助力成都“科幻”走出去。　　“天问”在西雅图的亮相，不⛱仅是成都让世界看见科幻，更是科幻🐅让世界看见成都——一座🛡在传统与未来之间，握着文化👓与产业双重钥匙的创想⏱之城。 成都商报-红星新闻记者 吕佳羽

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奏自由/白咲舞/西仓茉依/一乃葵

（青岛日报／观海新闻记者 宫崎彩）