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根据The Athletic的最新报道，若奥纳纳🍖保持稳定，曼联不会考虑😹引进门将，但他的伤病🕵打乱了阿莫林的计划。

据报道，奥纳纳因⏲腿筋受伤而无法参加曼❄联在美国🐃的季前巡回赛，这位29岁的喀🐼麦隆国脚的缺席使得本已🐎复杂的👴门将位置变得更加复杂。

状态不佳和信心下🐯滑导致奥纳纳在🏎上赛季末失📲去了球迷的支持，二门巴因迪尔在🤰英超联赛中出场次数不多，表现也不太稳定，而三门希顿现在💭已经39岁了。

达米安-马丁内斯曾随📵阿根廷队夺得2022年世界杯冠军，他是一位实力🔌不俗的门将，虽然上赛季开赛后，他💒的状态明显下滑，但这位32岁的门将🚣对曼联来说是一个务实🍳的选择。

29岁的博塔弗戈门将约翰-维克托🥝也受到了曼联球探的关注，他以长传球的精准👉度引人注目，他更喜欢长传，将球😂送入中路和禁区，而不是像马丁内斯🖋等人那样选择挑传，他可能会被曼联签下，作为替补门将，而不是一名现成的🏃首发门将。

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中新网8月19日电 (记者 陈文韬)矫健的身姿、黝黑的面庞，一🚆双被高原阳光淬炼过的眼睛依📁然保持着军🍃人特有的锐利，瞳孔深处🏴却沉淀着糌粑般的温厚质地。来自西藏山🚗南市措美县的藏族汉子——山南市政协委员、山南市月光建筑📡有限公司董事长晋美，用20余年时🔄间完成了从农村娃到企🔏业家、从边防🐽战士到致富带头📢人的蜕变。　　在他的故事里，既有“黑糌粑闯市场”的个人⛸奋斗历程，也有捐赠千万元🏖助力家乡脱贫的家🛰国情怀，个中经历，如同一面棱镜，折射出西藏从😰脱贫攻坚到乡村振🏥兴的时代跨越。山南市月🌞光建筑有限公司董事长晋美。 受访者供图　　“看到阿佳的眼泪，觉得🈯所有辛苦都值了！”　　“我是土😙生土长的措美县人，家乡的每一寸土🈺地都承载着我的记忆，是这片水土养🧐育了我。所以退伍后，我一🏍心想在家乡干出点事，为家乡的发展🍫添份力。”晋美退伍后，看到西🎉藏自治区出台了一系列支持家乡发展的政策，鼓励在外人员返乡创业，在家乡创业的萌芽在他心中悄然生长。2012年，晋美经过长👕期的考察，决定把加工当地土🥖产品黑糍🤵粑作为迈向市场的第一步。　　短短几年时间，晋美凭着⏺一身的韧劲和闯劲，成为了远近闻名企🚣业家。他创办的山南市🖲月光建筑有📦限公司，业务🚼扩展至建筑、商贸、餐饮、住宿、特色农业种植😒等领域，生产的产品在措美、山南等周🏗边地区热销。　　在日喀则市定日🎼县边防大🈹队服役的那几年军旅生涯，教会🐜了晋美两件事：军人的🈚坚韧意志让他在〽创业遇到资金短缺、市场波动等困⬇难时，能咬紧牙🌷关往前冲；“为人民服务”的宗旨更让他明白，企业赚钱不是最终目的，带动家🐌乡乡亲们一起过上好日子🐠才更有意义。“这也让我在🚷企业有了一🍢定规模后，毫不犹豫地投🍸身扶贫。总想着能帮⏸一个是一个，让大家都能感受🚞到好📕日子的奔头。”　　2016年脱贫攻坚战打响🏻后，晋美的😥企业主动扛起责任，积极参与扶贫🕺帮困工作，结对帮扶措美县247户贫困群众。期间，他走✌村入户摸清每家致贫原因，搞“一户一策”，还免费给🅿有意愿的群💤众培训技能，安排到公司或推🌛荐到💑其他单位就业。　　有两个人给👕晋美留下了深刻印象。帮⛔扶户达娃以前总满足于“守着一亩三分地”，后来在晋美🍟的鼓励下学习技能，在公🙅司上班有了稳定收入，如今见人就说“晋美是咱措美人，他这么帮我们，没有他，我哪➿有今天的日子”。还有扎西松🎫多村的一位“阿佳”(藏语：姐姐)，她在生🌾活好转后，有一次握着晋美的🙈手直流泪，非要给他献哈达，说晋美让她看到了🚳生活的希望。“那一刻，我觉得所有辛苦都👜值了！”晋美感慨道。晋美参与扶⬇贫帮困工作期间，一位🚖帮扶户流下激动的泪水。 受访者供图　　“回馈家乡是天🐄经地义的事”　　2018年，晋美🚜在措美县首届春节、藏历新年晚会上，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力当地脱贫👜攻坚工作。当时晋美的🐾公司刚步入正轨，忆及此事，晋美只是淡淡🔶一笑：“当时看着家乡🥙还有不少乡亲在贫困里打转，心里着急。公司能发展起来，离不开党的👣好政策，离不开家乡😲父老的支持，现在有能力了，回馈家🐬乡是天经地义的事！”　　在晋美看来，家乡发展好了，乡亲们富了，市场就活了，企😱业才能有更长远的发展环境。“所以哪🤔怕当时资金紧张点，我也觉🤘得这笔钱必须捐，能帮家乡早✊点脱贫，比啥都值！”2018年，晋美在措🐿美县首届春节、藏历新年晚会上，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力脱贫🎬攻坚工作。 受访者供图　　走在扶🦔贫的道路上，晋美🦆还总结出避免扶贫项目“昙花一现”的关键，不在“输血”，而在“造血”。“不能光捐钱，要帮企业练‘内功’，教技术、拓市场、培养管理人才，能应对市场变化，这样项目才能长久，实现可🎌持续发展。”　　措美县增嘎黑🔚青稞综合合作社就是晋美“授之以渔”的一个典型。合作社曾因资金、技术短缺等原⏲因经营不善，参与的20户68人增收困难。晋美了解后，投入270余万元改良设备、升级技术，还通过自👍己的资源打开销路，把产♑品卖到拉萨等地。目前，合作社的业务从单🤟一的糌粑加工，扩展🐂到多种农产品加工、商品房租赁、建筑施工等，年净收入45万元，会员们也看💢到了致富奔小康📛的希望。新冠疫情期间，晋美投🐗身抗疫一线。 受访者供图　　据介绍，山🤼南市月光建筑有限责任公司已🐺累计捐款捐物达4148.1余万元，涉及扶贫、教育、民生等多个领域，先后获“西藏自治区🌆先进企业”“西藏自治区🎣扶贫龙头企业”“山南市优秀企业”等称号。晋美个人也在2019年被表彰为全国模范退🔳役军人、同年被评为西藏自🥥治区级民族🎇团结进步🔕模范个人及区级脱贫攻坚奉献🐵奖、2021年获评为全区脱贫攻坚💚先进个人、2024年获🚾光彩事业发起实施30周年🥃先进个人及勋章。　　“绝不让💷家乡在共同富裕路上掉队”　　西藏📳作为多民族聚居地，民族团结是发展📍的根基。晋美牢记“中华民族是一个🆓大家庭，各族人民要👡像石榴籽一🛰样紧紧抱在一起”，把民🐪族团结理念放进企业战略里，各民族🕦员工像一家人一样共事，心齐了，干劲就足了，企业效益🚪自然往上走。　　晋美认为，企业积极促😢进民族团结，参与公益、帮扶各族群众，既提升了👾社会形象和认可度，也获得了更🦍多合作机会，实现了经济👬效益与社会效益的良🛫性互动。“现在公司240名员工里，来自多个民族，大家互帮互助，凝聚力特别强，这就是民族团结给企业带来🕋的最大财富。”　　随着当地市场环🌶境的改善，晋🦎美注意到身边有越来越⭐多的本土年轻人开始创业。对于这些年轻创🖊业者，晋美建议，一定要扎根西藏，别怕失败，多学习。“最重要的是别🧒忘了根，企业做起来了，多帮🕖帮家乡和乡亲，这样的🚲创业才有意义，才能👋在新西藏的发展大潮中，与家👖乡共同进步，不📴辜负时代赋予的机遇。”　　如今，作为山南市政🎿协委员，晋美总想💺着要替群众说话、为家乡办事。他平时多到基✖层跑，听👗群众的心里话，把他们♋的诉求整理成提案带🈂到会上。　　晋📂美现在最关注的是乡⏺村振兴中的产业发展，思考如何帮助🦒更多村子搞特色产业；关注企业用工环🗃境优化，让更多人稳🖕定就业；响应边疆民🚆族地区发展的要求，为边疆民🚪族地区共同富裕贡献更多力🌾量。　　“边疆民族地区因🚂为地理、自然条件等原因，发展确实不容🈴易，但我们都是⛸中华民族大家庭的一员，共同富裕路上，一个地区🌧都不能少！”作为土生土长🍜的西藏企业家，晋美觉💏得现在肩上的担子相比📞以前只重不轻。　　看到这几年🏼家乡从贫困到脱贫，再到慢慢富裕，他更加坚定了信🥞念：“一定要把🚉企业办好，继续帮家乡发展⏺产业、解决就业，让乡亲们的日子🌹越过越红火，绝不能让家乡🐗在共同富裕🎍路上掉队。”　　在海拔4000多米处，晋美正⭐在用军人的钢铁意💃志与企业家的💑责任担当，书写着新时代的🔂边疆答卷。他的奋斗历程，折射出西藏脱贫攻🏷坚与乡村振兴🦖进程中无数🍢基层建设者的共同轨迹，诠释着民族团结进步🈳事业的时代内涵。　　当前，无数个“晋美”正接力奔跑。他们如格桑🏺花般扎根冻土，让📺春天永驻雪域。(完)【是否支持离线缓🍳存】2025年08月上映的《徽拍福利100部视频》引发争议，片尾大🌑量巨乳女棋士手机👠彩蛋疑似为🔰真实偷拍片段，夫母国际贸😍易有限责任公司声明🖇影片已过审，但评论区依旧分歧🦃明显。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新🌞入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都🚂采用全职与灵活多元的用🍞工方式。记者📚走访广州多家海💇底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞✍用工话题，近🍔期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称🥧二次入职海底捞的网友🍂向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外🔇包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍❕未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入😆职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞👒开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用🐆工形式，可理解为“灵活用工”。入职员🥜工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利🧡待遇与正式员工存在差异。即便工作🕷内容和工时与正式工几乎🎈一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试海🆑底捞管培生的🎁应届生发帖称，最终收到了“等待不确定⛽的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选🌌择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自🌎称海底捞员工的网友发帖称，被公司通知转🦇签外包合同，且新🕓合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通📱知，转签外包员工合🥋同。”该网友表示，之前😽不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底🛰捞的关联服务商。　　记者以求🕡职者身份先后走访了广🌶州多家海底捞门店。一家门店管理人🍓员明确表示，目前大⛹区不允许直接签正式员工，全都🍇是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没🏕有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着🥔头脑。那么，现在海底捞新入职🌞员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分🥕员工续签合同时被😨通知转签㊙外包合同等情况，记者就有关问🐣题采访了海底捞。　　海底捞公关部门📸工作人🙀员回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职❌与灵活💓多元的用工方式，依照国家相关用📁工政策与指导，为全职员🛰工依法缴纳社会保险。该工作人🆖员还表示，正⛩式工和各类灵活用工😔形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位😵等详情可通过微海招聘等平🦔台查询。　　根据上述说法，海底捞用工🚞既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴💭纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在🙀招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实📧，该岗📞位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新⏹员工缴纳社保，“在职6个月以后🦏可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单🐋位应当自用工之日起30日🍡内为其职工向社会保险经🍚办机构申请📟办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发🌜现，餐饮🕙行业采用灵活用工⭕形式的做法并不鲜见。中国连锁经营协会发布的《2022年中国✝连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🦊活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🦌饮企业的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度🥕报告显示，员工规模为153747人，其中全职员🤔工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏🔺爱灵活用工？华南一家🔩人力资源公司工作🍰人员给记者算了🌭一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工🆕伤保险的话，人力🔜成本下降约25%。　　珠海一家餐🚡饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人🏔力成本被浪费了。节假日翻🌜台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满👕足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门🚵槛较低，员工流动率普遍🔬较高，这使得企业🐃从降低人力成🚌本角度考虑，也愿意招聘灵活🍱用工。　　不过，对企业而言，追求🐧用工灵活性的同时，也需兼顾劳🍸动者权益与品牌长远形象。最高人🌏民法院近日发布的《关于🍧审理劳动争议案件适💃用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人😵单位与劳动者约定或者劳动🌜者向用人单🐯位承诺无需缴纳社会➡保险费的，人民法院应认定🏇该约定或承诺无效。用人单位未依法缴🎐纳社会保险费，劳动者根据劳动合同🗽法有关条款，请求解🍱除劳动合同、由用人单位支付💛经济补偿的，人民法院🏈依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被✔视作无效，企业若违规，员工不仅可🌚以离职，还能索💒要经济补偿。不过，上述情况下，用人🆙单位依法补缴社保后，请求劳动者返✌还已支付👁的社会保险费补偿的，人民🌬法院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🐀成本约占营收三成　　在今年3月发🐾布的海底捞2024年业绩报告中🌗透露，海底捞员工成本📄较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收💲入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本🎬主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🐫本的增长，报告中提到，主要原因是💞提高了员🙍工的整体薪资福利水平，并增加了某些🗒岗位的人员。　　(吴珊)《（国际观察）美俄元首🎼时隔四年会晤 信号🤺积极成果有限》原型竟是Kattie Gold朋友圈泄露图。中新社昆明8月19日电 (记者 缪超)记者19日晚从云🎻南省公安厅获悉，当天第156次中老缅泰湄🗂公河联合巡逻执法行动启动，中老缅泰四方共🐎派出7艘执法艇和100余名执法队🔧员参加。8月19日，第156次中老缅🕑泰湄公河联合🌞巡逻执法行动启动。云南省公安厅 供图　　此次行动期间，四国执法部门将在🕛缅甸万崩召开📷信息交流会，相互通🖐报湄公河流域近期治安🈷形势，共商联合治理🌵举措和💎部署下步执法合作重点工作。中老缅🐙三方将在湄公河重点敏感水域👾开展联巡驻🥑训任务。中方还将开展中🏵老缅泰湄公🕖河联合巡逻执法驻老挝孟莫、班相果联络点中💼方👿驻勤分队轮换工作。　　据悉，中方53109艇属首次参加🎡联合巡逻执法行动🏄。该艇于今年7月9日在中国西🕧双版纳正式交接入列，是根据中老缅泰🛁湄公河📎联合巡逻执法行动实际需🌴求新建的第四代⏰执法船艇。(完)

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亀山みほ/早乙女美奈子/Nicole Moore/Jack Ripher

（青岛日报／观海新闻记者 花松桃羽）