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　　中新社布鲁塞尔7月24日电 (记者 德永健)在塞浦路斯发🔏生大规模山火后，欧盟24日通报调派2架消防飞机，驰🕝援塞浦路斯灭火。

　　据欧盟委员会🎪当日发布的公告，应塞浦路斯请求🙈，欧盟现已🚜启动民防机制，紧急调动😠消防资源支援塞😂浦路斯灭火。通过欧盟委📬员会应急响应协调中心，2架消防飞机将从西班🏸牙飞抵塞浦路斯，协助塞方灭火。

　　7月23日，受高温、强风等因素影响，塞浦路斯利🐁马索尔、帕福斯等地发生👐大规模山火。据🧛塞浦路斯通讯社报道，目前山火🏯造成至少2人死亡，利马索尔🍯地区多个村庄财产损失🤱严重，当地居民被迫撤离。

　　每年入夏后，希腊、塞浦路斯、葡萄牙、西班牙、意大🚾利等南欧国家时常发生🏴山火，造成人员伤亡和财🥕产损失。今年🥙夏天由于热浪频频侵袭，南欧地区防🕧火灭火🧔形势更加严峻。

　　欧盟委员会24日的公告称，为应对可能发生💚的山火，今👵年夏天欧盟已在葡萄牙、西班牙、希腊、意大利、法国等国😀提前部署约670名消防员，随时准备驰🚲援这些国家灭火。

　　公告表示，截至7月24日，除驰援塞🤾浦路斯灭火，欧盟还在希腊、意大利、克罗地亚、匈牙利等国的支👸持下，向阿尔巴尼亚🈁和北马其顿调🏘派了消防飞机和😓直升机；在德🙎国和法国的支持下，向叙利💮亚援助了一批消防设备。(完)

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中新网阳泉8月3日电 题：台商台青山🐁西阳泉感受产业转型动能　　中新网记者 李庭耀　　“山西对我😁们台湾同胞而言，是课本里厚重的历史🤛，是表里山河壮🐕美的图景，是晋商‘纵横欧亚九千🚢里、称雄商界五百年’的传奇。”台青代表、厦门市台协会🥒副会长范姜锋在山西阳泉🏅表示，这座以煤闻名又🧚在奋⛩力转型的城市，让其感受❇到一种面向未来🏩的朝气。　　8月1日至4日，2025年“台商台青走🌺晋来”阳泉专💲场推介活动举行。60余名台👼商台青观摩重点产业链、新兴产业集群、特色专业镇，参访阳泉🗡阀门股份有限公司、“城市大脑”等地。8月2日，台商台青在🎴阳泉阀门股份有限公司🍣了解企业的百年发展历程。　刘琳 摄　　新中国成立之初，阳👬泉被列入全国“一五”时期15个煤矿重点建🚝设矿区。这里是山西近代🔈工业的发祥地，也是中国😕最大的无烟煤生产基地。如今，阳泉正在推🌡进能源革命，打造新能源电池、钙基材料等新兴🌁产业集群，构建🍞现代化产业体系，建设引领未👫来的“数智新城”。　　全国台💆企联常务副会长、厦门市台协⛑会会长韩萤焕表示，阳泉📊是一座有包容力的城市，从产业园区的配套完👑整，到惠台政策🚇的含金量，处处彰显着重商、亲商、安商的诚意，既有硬📶实力的产业基础，又有软实♿力的服务保障，是台👢商投资兴业的沃土。　　“阳泉😘蕴藏的转型动能与青年的创新🚘基因契合。我了解到整个山📙西都在🗳进行产业转型升级。”范姜锋表示，台湾青年在🎏文创设计、精致农业、科技应用、现代服务业等方🥖面累积👐了丰富经验，渴望将创意🍷和活力融入😁山西转型发展👜的洪流之中，共同⛪探索新业态、新模式。(完)【无💎码与有码的区别】坂田美影最新🖲发布《潘春春嫩模圈在线🤨观看》被网友称为“情色版纪录片”，内容🧗聚焦极品视觉盛宴亚洲⬜换脸事件，灵活的资源整🧘合与多个资源站已实现片📖段同步更新。中新网广州7月31日电 (记者 张璐)2025年粤港澳大🍼湾区(广州)大型赛会志愿服🎠务高级研修班(以下简称“研修班”)7月31日在广州⛔志愿者学院举办。来自🎂广东赛区相关赛事🗿举办城市及香港、澳😯门等地志愿者代表，粤港澳志愿服务🔺联盟成员单位代表等200余名志愿服🥅务工作者参与，实现🌅了广州赛区赛会侧、城市侧参训全覆盖。7月31日，2025年粤港澳大湾区(广州)大型🚻赛会志愿服务高级研修班🏋在广州举行。(共青团广州市委员会供图🥕)　　研修班开班式上，主办方为十五运会🔕和残🐈特奥会广州赛区城市志愿者🚝通用培训师资颁发聘💢书，为47所高校颁授💳十五运会和残特奥会广州赛🔽区赛⏲会志愿者服务队队旗。　　据了解，本次研修🤺班围绕大型赛会与青年志愿🐌服务、城市文明建设等进行🛅专题授课。来自上海、湖南、广西等省区📖市及南京、西安、杭州、成都、三亚等城市的8个具备大📁型赛会主办经验的地区志🤥愿服务工🗣作者代表及穗港澳台志愿⏱服务研究人员，结合中国近⛲年主办大型赛🎒会志愿服务经🐢验及穗港澳🗼台志愿服务发展模式进行😯交流。　　来自香港的志愿🏞者机构代表，香港义务工🍦作发展局(AVS)服务总监吴家达💔认为，大型赛会志👏愿服务是青年👺参与社会服务的重要途径，广大志愿者能锤🌸炼本领、快速成长、增加自信，收获跨💪越粤港澳的深厚情谊与🛶宝贵经验，能够🤟助力十五运会和残🥊特奥会举办，推动三地🎛青年心手相牵、共创未来。　　来自澳门🐟的志愿者代表、澳门🏾青年志愿者协会会⚓长裴承贤认为，参与本次研修班🥨，对粤港澳大湾区赛会志🚒愿服务有了更👶深入了解，对赛事与世界级🧛城市群发展双向赋能更有🥄信心。　　广州志愿🎎者学院研究员谢素军🍖表示：“十五运会和🤴残特奥会是首次由粤港💞澳三地共同承办的🐺全国综合性运动会，聚合了粤港澳志🏠愿服务🙌工作力量，促进了🕊粤港澳大湾区🏔志愿服务协同发展。”(完)热搜榜第一：欧美wc小便🧑视频引发网友围观。近两年来，社会保险、竞业限制、福🚡利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召😁开新闻发布会，发布《最高人民👏法院关于审🦉理劳动争议案件适用法🤼律问题的解释(二)》，针对社会广泛🏊关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳🌶动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会📺保险是用人单位和劳动者🌤的法定义务。针对实🌔践中存在的用⏳人单位规避社保缴纳、劳动者主动🎈放弃社保等问题，司法解释作出明确规定：　　无论双⛑方协商还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都🧒是无效的。　　最高人民法🖲院民一庭法官张艳🚲介绍，比如📍用人单位为了降低用工成本，比如有的劳👥动者为了多拿工资，要求👂用人单位把社会保⏰险费以补助的方式发放给个🚘人，两种情况都存在。本次司法解释就💋明确规定📗了用人单位和劳动者约💪定不缴纳社会保险，或者劳动者🐏单方承诺不➕缴纳社会保险都是无效的。　　司法解释进一步规🌽定：　　劳动者🎆以用人单位未依法缴纳社会保险费🎨为由解除🍨劳动合同，要求用人单位支📓付经济补偿的，人民法院依法予以支持❌。　　张艳介绍，支付经济补偿的📅规则是：　　劳动者每工作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半个月🎪的工资。　　在行政🕑机关责令用人单位补缴🧦社会保险之后，如果用人单位⏭已经把社会保险费♉以补助的方式，支付给了劳动📵者，是可以要求〰返还的。　　最高法表示，确立用人单👏位承担支付解除劳🔔动合同经济补🚾偿责任的规则，可以倒逼用人❣单位为劳🆎动者依法缴纳社会保险费，有利于维护😓社会保险统筹制度，切实保♋护公民社会保障权等基本🥨权利，有效分📤散用人单位用工风险。　　张艳介绍，在劳😞动者缴纳养老保险的情况下，退休以后可以🔯每个月领取🕖养老保险。缴纳了医⛎疗保险，也有医疗保⛳险基金来🕖承担支付相应的医疗费用，这样🏗有利于保护劳动者的合🛅法权益。对于用人单位来说，发生了工伤，由工伤保险基🍥金支付工🍙伤保险待遇，也🛣有利于分散用工风险。　　法官提示，劳动者发🎢现用人单位存在不依法🗼缴纳社会💽保险费的违法行为，可以🔹依法请求社会保险费征收机构责令用人🐫单位限期🐈缴纳或者补足，及时维护自身合🎰法权益。　　张艳指出，用人🌉单位与劳动者约定，或者劳动🏍者单方承诺💚不缴纳社会保险📛费都是无效的。在此提示，本司法解释将于9月1日实行，没有依🔣法缴纳社会保险的用人单位，在此之前及时缴😃纳社会保险费，避免承担支付解♓除劳动合😁同经济补偿的责任。　　签了协议就可以💉不缴社保？　　法院判决🎒协议无效　　公司提出不缴纳🐑社保，每月多给🛒一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职某🚸保安公司并签订劳动合同。入职第二天，公司和朱某签🌈署了一份自🐛愿放弃缴纳社保声明。　　北京二中院民五庭法🐫官张玉贤介绍，声明🍙的主要内容是朱某自愿申请🍂不在🏞北京缴纳社会保险，由用人单✴位每月支付他社保补🛷助，如果将来🕦补缴社保应当将补助🤦退回。一个多月后，朱某向公司🛬提出了解除⛓劳动合同，其中一个🚃解除理由就🛶是公司不缴纳社会保险。　　本案的争议焦点是🥐：　　朱某和保📋安公司已经⛰签署了不缴纳社会保险的协议，朱🐴某又以保安公司不缴纳社会保🐊险为由，提出解除合同，保安公司是否🧑要支付朱某经济补🍏偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职当日就提出要🙊给朱某缴纳社会🐷保险，是朱😱某自己为了每月多领钱，主动申⛱请不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声💊明是保安公司提前打印好的格式条💌款，要求他签署的，他认为公司有关不缴纳社🤵会保险的协议，侵犯🚵了他的法定权利，是无效条款，所以他提出解除合同，公司应当向他支🤳付经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方对声明签署🛬过程各执一词，但👯这份声明的内容已违反我🏳国法律关于“用人单位🕋和劳动者必须缴纳🐉社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社⛲会保险费的缴纳是用人单位和劳动者的法定🔼义务，这是我🏗国劳动法、社⏬会保险法明确规定的，具有强制性。本案中，用人🏰单位和劳动者约定不缴纳社会👍保险，违反了法律规定，侵害了劳动者🕓享受社会🍨保险保障的权利，也损害🔠了国家建立的社会保险制🙂度，所以这份🍩约定从一开始就😀是无效的。　　法院最终认定，因保安公司没🛸有依法为朱某缴纳社保，朱👅某据此解除劳动合同，符合法定补偿情形，判决保安🅰公司支付解除劳动合同经济补🗼偿。　　企业逃社🐔保难逃责　　员工弃社保失保障　　法官提示，用人👡单位为了减少成本，和劳动者约定不🚏缴纳社保，终将难逃补缴和补偿✖责任，而劳动者🛸若为眼前的补助放🎻弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障🏍。　　法官提示，一些劳动者自愿放弃社🎑保，来换取🐂眼前的补助，短期来看，劳动者每月的收📖入是增加了，但存在很大😩的风险，也损害🌝劳动者自身的长远利益。　　北京二中院民五✅庭法官张玉贤介绍🕵，比如：　　当劳动者生💠病就医时，没法🛫通过医疗保险来报销医疗费👚；　　在劳动者失业时，不💆能通过失业保险来领取失业金；　　如果劳动者发生🎸工伤，不能通过工🔝伤保险来报销医疗费，获得各项工🦌伤赔偿；　　假如劳动者生🍘育，将无法通过生育保险😚来报销生育费✂用，获取生育津贴；　　当😃劳动者年老时，也不能通过🛂养老保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳动者💮而言，都是实🔴实在在的风险和利🕟益损失。　　法官提示用人单位，不为劳🤣动者缴纳社会保险，将失去🏞通过社会保险分散风险🤺和成本的机会。劳动者🎞本应通过社会保险享受📎的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都😤转而由用人单位来承担。用人单位通过与劳⏩动者签订协👓议的方式，逃避🔃缴纳社会保险费的义务，这种做🏉法是不可取的，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用人单位来说，不为🆎劳动者缴纳社会保险，短期来看是节约⚪了社保成本，但从🧑长远来看也存在着两个风险🔊：　　第一是强制征缴😝的风险，在社保行政部门强🍐制征缴时，用人🛳单位不仅要依法补缴，还要承担滞纳金🚤。　　另一个风险是，如果劳♈动者提出解除劳动合同，用人单位还要支🕯付经济补偿。　　法官表示，在用人🍢单位未依法缴纳社会保📳险费的情况下，劳动者有权解除📬劳动合同，法院支持劳📔动者关于经济🎣补偿的请求，有利于纠🥖正用人单位通过签订协议、声明的方式，来规避法律义务，倒逼用人单位依🚽法为劳🐑动者缴纳社会保险费。　　法官提醒用人单位：　　用人单位要💐及时为劳🙋动者办理缴纳社会保险的🔣手续，按月履行代🍊扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳动者真实的🙁工资水平和法📱律规定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提⚫醒劳动者：　　劳动者要🍞注意查询自己的社会保险😷缴纳情况，如果发🕳现用人单位未缴、断缴或🌊未足额缴纳的，可以向社❎会保险部门申请稽核、补缴。如果用人单位违⛓法情节严重的，也可以解除劳动合🌄同，要求用⛅人单位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 桃乃木香奈）