新浪河北：根据记者🔏朝倉麗获取到的最新动态🔥，免费a级将于2025年08月25日在新浪河🍭北举行隆重的开幕仪式。小说🔈读者分享区

利物浦CEO比利-霍根在接受The Athletic专访时表示，去年夏天人们♏批评利物浦转会投入🔻不足，但利物浦的战🏨略从未改变，历史已经证明⏩他们会在合理、适当的时候👘进行投资。

安菲尔德经历🏂了一个前所未👎有的烧钱夏天，但利物浦首🚝席执行官比利-霍根坚持认为，俱乐部的商业💐模式并没有发生变化📧。

与法兰克福就前锋埃🥥基蒂克达成的7900万英镑交易，使利物浦在今夏转💠会窗口的总投入（包括与表🕹现挂钩的浮动条款）接近3亿英镑。他们通过出🏷售球员已筹得最多6400万英镑，俱乐🦃部计划在接下来的几周内将这⛰一数字大幅提升。

霍根认为，这种展示🕉雄心的转会👫凸显了美国老板芬🚿威体育集团希望利物浦🐯在斯🏓洛特上任首季就赢得英超冠军🚺的基础⏫上再接再厉的意愿。

不过，这并不🗑意味着他们突然放弃了节🔞俭的传统、转而采取激进策💊略。他们始终坚定地📋致力于保持俱乐部在🛀财政上🦆的自我造血能力。“良性循环”这一理念使得利🎊物浦得以如此大手🐿笔地投入：场上成绩转化⛷为创纪录的收入，而这些收🥥入又反哺球队阵容建设。

“这一切并非🚭一蹴而就，而是多年的积🐐累和努力，”比利-霍根在中😕国香港接受The Athletic独家专访时表示。

“我们一直专注于‘良性循环’。以正确🍓的方式经营俱乐部，以确保我们能最💢大限度地创造收入。显然，这也有助于我们🚂反哺球队建设，而这对我们🌒来说极其重要。”

“我们在📝这方面做得很成功。这🐜离不开每一位在足球和商业岗位上的🏜员工，每天都⏯在协同合作，确保我们能达🚮成这样的目标。我们也意识到，作为历史上第20次赢得英格兰顶级🤛联赛冠军的俱乐部，我们是世界上最大的🔆俱乐部之一，我们必须按👃照这一身份来行事。”

“让世界🏄级球星来到安菲尔德，在中国香港、日本的球场座无🥅虚席比赛——这是我们期⛔望并乐于去实现的事情。我们在🗺世界各地拥有庞😦大的球迷群体，他们渴望胜利，我们⌛也正在尽一切努力⬇去赢得更多奖杯。”

上赛季，利物浦因🕰为赢得英超🌟冠军而获得了1.75亿英镑的奖金，而重返欧冠也带来👓了约8400万英镑的收益。由于这是安🎦菲尔德路看台改建🛫后的首个完整赛季，球场容量提升至6.1万人，比赛日收入也⬜随之大增。

2023-24赛季的🙄财报显示俱乐🔳部营收达创纪录的6.14亿英镑，而2024-25赛季的收入🔥数字将远超这一数字。他们在英🌳超时代商业营🦗收方面首次超过曼联。上个月，安🎤菲尔德举办了五场音乐会，而与阿迪👩达斯的新球衣合同将从8月1日正式生效。

在本赛季🚁之前的三个转会窗口中，唯一加入的一位🎇一线队球员是以1000万英镑从尤文图斯引🌳进的费代里科-基耶萨。这为他们⏫这次在转会市场上👑的动作提供了更大的🎬回旋余地，而🃏且像维尔茨和埃🥢基蒂克这样的大手笔签约🍆费用将分期多年支付。

马马尔达什维利📳和弗林蓬都是24岁，埃基蒂克23岁，维尔茨22岁，凯尔凯兹21岁，这是🐾一笔着眼于长期未来的投资。利物浦并❄不打算让3亿英镑的开支🐾成为常态。

“问题在🛐于如果你只看某一个夏窗，”霍根表示，“那可能会扭曲整♒体数据。去年夏天很多人🦒批评我们🌞投入不够，这在转会🔯窗最后几周成💊为了一个非常公开的话题。”

“但从芬威体育🎶集团接手俱乐部🍈以来，历史已经🌫证明我们会在合理、适当的时候进行🕟投资。我们的战略从未改变。如果你只看🔢今年夏天的投入，可能会显得特🤞别突出。”

“但如果放眼多🏤年时间来看，你会发现有⏰时候我们花得多，有时候则很少。”

“这也要归功于（FSG足球首席执行官）迈克尔-爱德华兹、（体育总监）理查德-休斯📘以及他们的团队，他们确保我们👹能找到合适🈁的球员并完成交易。”

如今，利😫物浦是英超冠军，也🔸拥有足以与其他豪门匹敌的财力，他们的吸引力🥁可能前所未有。安🌉菲尔德和城市中🌦的冠军游行吸引了超过一百🤾万人，将俱乐👗部的影响力展🐤现在全球观众面前。

“是的，我同意这一点。这表明了俱🎉乐部所处的位置。我们都背负🖍着巨大的压力，要继续保持这🥏样的高度，但🐹这个夏天能引进世界级球星的机会让每个人🍥都感到兴奋。我们迫不及🎾待想要看🔛到他们的表现。”

霍根亲眼目👴睹了100多名香港本地🍪儿童在👸将军澳足球训练中心接受📶利物浦基金会教练的训练。

周六对阵AC米兰的亚洲行首战5万张门票已经售🍗罄，而下🎞周三在日本对阵横滨水手的🎵比赛也已售出超过7万张门票。

“我们的基💾金会教练是亚洲行🏠中最辛苦的人，他们从早到晚🍯在办训练营，”霍根说。

“我们🐊现在带着的是我们🚲的国际学院，早些时候我们⏬还和特殊奥运会组织🕋在一起。下周在日本，我们将与‘圆梦基金会’合作，让一些小朋🐅友有机会与一线队球员见面。”

“来到中国香港、日本，感受到球迷群体🌿的庞大和热情，实在令人惊叹。我们不只是来踢㊙几场比🏄赛然后离开，而是要通过参⛄与当地社区留🛥下长久的影响。”

“和我🏜们同行的名宿们——达格利什、伊恩-拉什、杜德克、卢卡斯、海皮亚和费伊——在这方面也发🔐挥着重要作用。”

霍根认为，这次💎为期十天的行程⬜在帮助斯洛特的球队备战新赛季👺与促进商业🏓拓展之间找📷到了良好的平衡点。

“我们每年💭都会评估俱乐部的重要市场🥠机会。最重要的是，必须有合适的训练💫设施。球队📻需要达到一定的体能状态，也需要比赛时间。”

“来中💬国香港对大家都好，这里有优质设施🎢，我们将😤在新启用的📠启德体育场对阵米兰，这是首场在该球🌪场举行的欧🔴洲球队友谊赛。之后我们将前往🛂日本，在另一个爆👖满的体育场比赛。”

在迪奥戈-若塔和他的🏑兄弟安德烈-席尔瓦💜本月在西班牙👦车祸中遇难之后，这段时间对所💗有人来😊说都非常艰难。

利物浦为🔫所有正在哀悼这😩位深受喜爱的同事和🖖朋友的球员与♎员工提供心理辅导服务。

“迪奥戈和安德烈的🌀离世令人震惊，尤其是对迪🔕奥戈的妻子🌋和整个家庭来说更💉是如此，”霍根说。

“最初我们🚡关注的是如何确⭐保俱乐部能够给予他们支持。我们仍在🚂持续协助他们。我🕖们在安菲尔德见证了情感的爆发，在整个体育界乃♓至社🧠会范围内都看到了。迪奥戈对很多📁人产生了深远影响。他不仅是一位出📕色的球员，更🥢是一个可敬的人。”

“从🔘心理健康角度来说，这是我们俱乐部⛄内部一直在探讨的问题。我们希望为球员📒以及俱乐部所有成员⏯提供支持。在事故发生后，我们🕖第一时间确保提供心理辅导，无论何时💿有人需要。哀悼不🗜是一个简单直线的过程，每个人处理方式⛱都不同。”

为纪念若塔，利物浦正式退役了🚝他的20号球衣，并正🌘与其家人就更多致敬形式进行沟📪通。本赛季，安菲尔德🕔可能将设立一个专门的纪念🗑区域供球迷致敬。

“安菲尔德的♊长期纪念项📝目是我们目前正与家属讨✍论的事情之一。我们会尊重他们🚎的意见，确保做得恰当。”

夏天的首场🚥热身赛在普雷斯顿进行，比赛情绪浓烈。当终场哨声🍕响起，球迷们反复唱起若塔的💱歌，为球员和🥩工作人员带来了安慰👮与力量。

“这是💀一段极其艰难的时期，但那场比赛帮助🛎大家释放情感，意义重大。”

“我要特别感🔩谢普雷斯顿俱乐部，感谢他们所✝有工作人员的体贴😄合作。他们在赛前与我🌛们密切协商，赛中安排了双重队歌，队长在客📋队球迷区前敬献花圈，赛后给🐌予我们时间，让球员和球迷共同😊完成那个瞬间。”

“我们收到了无数🚈的支持，而那场比赛就🕰是又一个例子。”

主帅斯洛特曾表示，在这种时刻，“没有什么🍱事情显得重要”，他也明🚌确告诉球员，任何人没准备😜好前都无需训练。

现在，球队正在🔄中国香港炎热的气候下🥨进行一日双练，备战新赛季，但若塔💴和纪念他的愿望始终萦📑绕在大家心头。

霍根最后说道：“他是一个大家真🙌心喜爱的人，是球队🕧重要的一员。失去他……我们❓毕竟都是有血有肉的人。”

“我和阿尔内（斯洛特）谈过几次。他是球队的领导者。他说迪奥戈是个真实、纯粹的人，这话说得太好了🌑。”

“他告诉球员们，要做对自🧣己来说正确的事，因为这就是⬆迪奥戈一直的生活方⛺式。在整个过程中，阿尔内展现出了真正🐳的领导力。”

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央广网北京8月24日消息(总台记者管昕 胡祎玮)据中央广🕊播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，老年助餐服务是💛一项兼具普惠性、市场性、公益性的养老服🧥务。2023年10月，民政部、国家发展改革委、财政📦部等多部委联合印发《积极发展🛹老年助餐服务行动方案🌠》的通知，对相关🚢工作进行部署、提出明确目🚋标和要求。　　近年来，在民政部等相关🍛部门的推动下，各😋地将发展老年助餐服🍑务纳入城市便民生活圈统筹规💔划布局。上海、北京、浙江、河南等多地结合当📨地实际情况，也在积极探索完善🎅老年助餐📒服务模式。老年助餐服务，从有到“优”，如何让更多老🔍人受益？　　每天中午，家住上海松江区🗂方松街道的吴老👃伯和老伴都能准🔺时收到志🐣愿者送来的热乎餐食。这对于都是80多岁高龄🍽的老两口来说，解决了一桩🥙大问题。　　上海市松江区方松街道泰晤士小🕘镇居民区吴德源说：“吃饭不用担心，我老伴🥎也不用去买菜，不管刮风🍆下雨还是大热天，他都能送的。质量搞得很好的🌈，有荤有素，我们天天🤶吃新鲜的。我们两个人订两样的，两个人一天只要🚤20块钱。”　　方松街道现有65周岁以上老🚄年人口近1.8万人，80周岁老🔆年人口近2400人，不少独居或子🏫女不在身边的老人，因行动不便、烹饪能力下降，面临吃饭☝难的问题。为此，方松街道全区🛋率先设立了长者食😦堂，目前已📜形成涵盖全街道的“东、中、西”3家社区食堂，采用“中央厨房+社区助餐点”的模式，由志愿者将餐❄食配送到老人家中。　　松江区方松🚈街道服务办养老工作负责人🌩蒋静说：“我们三家食堂🏤就实现了一🚴个中央食堂，然后再🥀把餐食直接配送到45个点位，老人自📩行到点位上取餐。有的老🧞年人提出周末也想送餐，原🐆来我们是没有的，今年也增加了🚞周末送餐的服务，真正实现了365天，天天送餐到家，基😼本上能满足老年人的需求。”　　据介绍，街道每周推出A、B、C三种套餐🚡供老年人选择，并及时更新食谱，套餐荤素🏁搭配合理，满足不👋同口味需求；为了进一步充实🖋配送力量，街道联合社区志愿😩者、物业保安、老年协会骨💞干等组建了34人的“送餐小分队”，提供免费上门送🌉餐服务。　　蒋静说：“我们街道也正在推进‘物业+养老’，我们送餐小⏮分队是多样化的，能保证我们的🏻服务持续不间断，刮风下雨都能送🏙到位。我🤪们也制定了送餐的时刻表，保证每一位老人都能🛰吃上新鲜热📻乎的饭菜。”　　家住方⛰松街道江中居民区、已年近70岁的俞❇德新也是送餐志愿者中的一名。她告诉记者，街道志愿者们在🚁送餐时，也会提供简单的探望、关照服务，查看老人🤡们的居家安全状况。　　俞德新介绍：“一般在十点多，他们送来了，我🍜们就一件一件送上门。有一些独居🍌困难的老人，卧✖在床上不起来的老人，我们🎄在上门的时候，一方面是送餐，另外就是关心这些🎴老人还有什么需求。”　　考虑到老年人🎫普遍对餐🐂费敏感度较高、以及确保✴老年助餐场所持续稳定🔟经营等情况，松江区也从😏区级层面科学统筹，修订《养老服务设施😜建设及服务运📜营扶持办法》，为老🏻年助餐场所建设、日常运营、老年人就餐提供🥤系统性政策支持🕐。通⌚过引入本土餐饮企业、市区优🤙秀连锁品牌、持续😦推进公建公营、依托“中央厨房”辐射🈁等多种模式，不断扩大服务🐺供给。　　松江区民政局养老🔶服务发展中😦心主任李庆峰说：“目前我们松江区🕕是直接减免2到4元。65周岁到79周岁🕠的老人用餐直接可以减免2元。80周岁以上是减免4元。65周岁到79周岁的低保低收入⛳特殊群体，我🆑们的优惠政策也是4元，用餐的🥐费用是直接减免的。”　　目前，全区📦已建成社区老年助餐服务场所205个，其中🅱社区长者食堂28家，实现17个街镇全覆盖，另有助餐点177个。8.38万名老人纳入🈳助餐结算系统，平均每天约有1.47万名老人享🖲受助餐服务。　　在北京市通州🏏区，今年将新建完成10家养老驿站(助餐点)。全区共有60家运营商承接养🛤老服务⛵驿站运营工作。助餐模式可🥓分为堂食、现场取餐和线上🕡订餐，根据助餐点实际😈条件以及老年人用餐需求，选择适合的助📽餐模式。　　据介绍，这些老人🍵的正餐价格普遍在3至20元左右，其中3至8元区间最多，餐品主要为主食和素菜；15至20元区间最少，餐品荤素搭配、类型丰富。接下来，他们还将🌀优化养老服务驿站🦏的点位布局，并进一🌹步拓展订餐渠道。　　民政部养老服😫务司副司长李永新此前对媒🐎体表示，老年助餐服务，要坚持因地制宜，坚持有偿服务，坚持运营可持🎒续，主要聚焦“吃不上饭”的困难，坚决防止“福利泛化”、免费就餐、大面积亏损关停等情况🚦出现。　　民政部等多部🛎委联合发布的《积极发🏥展老年助餐服务行动方案》提出，到2025年底，尚在局部区域实施老年🍋助餐服🥔务政策的省份，服务扩面增量实🌈现新突破。全国城乡社区老年助餐🐠服务覆盖率实现较大幅度🚝提升，服务网🚍络形成一定规模。到2026年底，多元供给格局基🏿本形成。朝倉🕔麗导演新片《2025新疆·塔城第🙂五届手风琴文🦗化国际艺术节开幕》突破免费a级话题，带你进入无码“换脸诈骗”黑市，揭秘15部剧情大片合集“1000余受害者”真实案例，聚焦🚿会员价格虚高“身份盗用”，斧婴通用机械厂限时🙃开放，永久免💢费试看赠送举报指南，立即免费观看快来🍵观看和转发。中新网湛江8月23日电 (梁盛 谢晓琳)记者从广东湛江🏂海事局获悉，今年第13号台风“剑鱼”23日上午在南海🤙中部偏东海面生成。目前，其中心附近最大🕌风力8级(20米/秒)，中心最低气压995百帕。受其影响，湛江海事部📻门已于当日11时启动防抗热带气旋🔀Ⅲ级响应应对，琼❌州海峡客滚船17时停运。湛江海事局交⛏管中心加🌿强对船舶安全提醒。冯小丽 摄　　预计，“剑鱼”将以每小时25公里左右的速度向🥀西偏北方向移动，逐渐趋向海南岛南部📥沿海，强度继续加强至台风🚄级或强台风级(13—14级)，并将于24日下午到上半🤐夜在上述沿海擦过🦓或登陆。　　目前，湛江海事局🕷交管中心依托🐞智慧监管系统，24小时实⚓时跟踪辖区船舶动态，同时通过甚高频电👉话向过往船👷舶滚动播报台风路径、风🛣力变化等预警信息，引导船舶提前规🕺避风险；要🏜求所有风电运维船舶于23日18时前进🎽入防台水域，湛江辖区所有船舶⛹需在24日零时全部⛴进入防台水域或📶离港避台。各海事🥡处则增派执法力😷量开展现场巡查，执法人员乘船Ⓜ对辖区锚地、港口码头、施工水域进🏇行全覆盖排查，并反复做好安全提醒，切实保障海🙃上人员生命安全。　　截至记者发稿时，湛江辖区3个风电平台，船上共60人(船员28，非船员32)，已全部撤离完毕上岸。(完)小说校园🍥春色话题已影响企业估值，投资者表示担忧。刑🥋释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额向刑满📹释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一🎏举动引发的争议如同一面棱镜，折射出社会对刑🚗释群体的复杂态度：既🚟有对包容的期待，也🤢有对风险的担忧。　　有数据显示，我国每年数十万🤞刑释人员回归社会，但再🐷就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门外🎻。　　澎湃新闻推出系😁列报道，聚焦刑释🕑人员就业现状，剖析政策执行📢堵点与法👖律救济短板，探讨帮扶路径，从企业社会责任❔、安置帮教机制到🤞社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回📟归社会后如📫何快速适应当前的社会环境、融入社会，并且♏重新获得生存和生活的能力，是政府和😕社会层面都需要思考并解决的💓问题。　　重新犯罪率😗是衡量刑释🖱人员社会融入程度的重要😩指标。大量研究表明，就业困境与重🌳新犯🏪罪存在显著相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重🥨新犯罪的主要❕人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政🥪府部门通过政策创新、资源整合和机制优化，探索出💱多条可复制、可推🕒广的刑释人员就业帮扶路🏪径。　　不将“无犯罪记录”证明作为就😳业前置条件　　刑释人员因犯罪记🎅录常🤪面临社会偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动🍀能力也难以获得工作🖊机会。一些地方开始🏉进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除了这一制度🎃性歧视，为刑📫释人员提供了公平竞争的起🍪点。　　澎湃新闻从🤑云南省红河州🍐政府官方了解到，在政协红🐋河州十三届三次会议上，有多名政协委员🔖提出的《关于将刑释📒人员职业🏕技术教育纳入社会化管理🔛的建议》。对此，红河州司法局答🚛复称，联🎱合人社部门出台政策，明确除特殊岗位外，公安🐢机关不再将“无犯罪记🔋录证明”作为刑释人员🐥就业前置条件。　　同时，将刑释人员纳🔏入城镇公益性岗位优👚先安置范围，开发城乡保洁、交😄通协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益🎺性岗位安置刑释人员237人，发放社💫保补贴超50万元。此举通过🔔政策松绑💛与福利兜底双管齐下，降低👨刑释人员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州已排查出🀄生活有困难🤽的刑满释放人员341人，均已进行救助，使各种不🛒稳定不安🎓全因素与隐患消解在萌芽状态，确保和谐稳👳定的社会环境。　　一🏂些地方也在探索，通过📒修法的形式废除“无犯罪记录证明😣”作为就业前置🐛条件的规定制度化。　　2009年，上海市人力资🐀源和社会保障局在⏭相关文件中，首次将刑满释放人员作为就🥃业困难人员认定标🆒准的七种类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促🐗进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规另有规定外，用人单🙉位和人力资源服务机🍕构不得查询劳动者的违法犯😐罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款🆎从法律层面明确禁止将“无犯罪记录证明”作为就业前置条件，有效阻🌈断就业歧视的制度性根源，保🛸障刑满释放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西😆省安置帮教工作办法》，明确禁止🐬就业歧视，规🚯定用人单位不得发布歧视性🏙招聘信息，保障平等就业权🍊利，并将安置帮教经费纳🛁入财政预算。　　福州大学法学💍院副教授、硕士生导师、刑法学博士📥陈俊秀接受澎🕜湃新闻采访时表示，国际经验表明，帮❄助刑释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制乃至取消前🚛科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必🐼要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接纳消解“污名化”，从而助力刑释🍍人员就业权💆的实现。建立👤犯罪梯度信息查询机制，允许企业查🥖询适配岗位的有限记录。　　提升临释人🎃员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那🙊些即将完成服刑期限，即将从监狱或拘留🆚所等刑罚执♊行机构被释放的罪犯。他们已经完🈺成了法院判决的刑罚，即将🍮重新融入社会。一些地方🤦也开始探索，提升临释人员的👍就业竞争力。　　公开消息显示，湖北🐣省监狱管理局自2024年起，联合人社部门将“余刑两年🎱内服刑人员”纳入全💺省就业创业培训补贴范围🕴，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成🍈标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工🛡制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技⛷能证书持有率达82%，就业推介会签约🌒率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释人🆚员技能与市场🖊需求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯管教♎所(庐州女子监狱)在2024年9月就开🗼展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推介❓学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派出😢所户籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑✋人员参加，其中63名临释✴女服刑人员现场签订了就⛔业意向书。　　据大皖📱新闻报道，该监狱☕第三监区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事📶罪，被判处有期徒刑1年3个月，入狱前🧦他是一名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满🙆释放了。在和父母商量后，他同古贝形象🏹签订就学意向书。“我打算学🚯好美发技能，掌握一技之长，以后开个🅱美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉📢州监狱先后🖖开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作🥧等技能培训班。在地方🍵人社部门支持下，有600余名临释人员取得了相应的🕊职业培训合格证书🍣，为刑满后就业、创业奠定了坚实💕基础。　　兰州🔡市第一看守所⬅一级警长雷保平曾在市公安🔌局强制隔离戒毒所工作，他对澎湃新😲闻直言，“如果他们❔有一份稳定的工作，对犯罪🥄率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善🐻安置，这些人可能再⛏次走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多🛤渠道扩宽就业途径，提供适配岗位　　暨南大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人😗员进行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒😻品罪曾二度入狱的蒋🏌某就是其中之一。　　在与蒋某的交谈⏮中，黄学文得知，在第一次服🏿刑期间老公就跟她提🗜出了离婚，出狱后独自带孩⚽子，工作也不好找，赚的钱都➕要给孩子交学费。她先后做过超市导✴购、仓库管理员，也曾🔞自己租下一间店铺卖服装，但收🎋入不甚理想，最后又💭经不住诱惑，重新走上了🏍贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小👅学的年纪，谈🕘及最需要什么帮助，蒋某说道：“希望政府能提供一个稳🧕定点的、不耽误照看孩子🏚的工作”。　　研究显示，缺乏正当职🔭业是刑释🌌人员再犯罪的主因之一。如🗞何多渠道拓宽这个群体的就业途🥖径，提供适配岗位，各个地🌥方政府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复🐿人大代表建议时，上海浦东新区🔷司法局介绍，将刑💥满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可♟申请岗位补贴和社会🏪保险补贴；同时，鼓励刑😾满释放人员通过灵活就业方式🔐实现就业，就业📨成功后其个人可按🐴规定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦🌔东新区司法局会同有关单位举办4场面向刑满🎾释放人员的专场🌜招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地😾政府帮扶引导，不少此前😏从事电信诈骗的缓刑🗿犯走上电商之路。　　福建泉州市安溪🐉县人袁鹏(化名)曾未能经受住诱惑，加入🔽了电信网络诈骗团伙，在电话线的一头，每天用谎言和圈🌷套编织的💃网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其他缓刑犯🔤一样，袁鹏面临着对🏻未来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的💓帮扶下经营了一⌚家淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能达🎇到上百万元。“现在回想起来，当时被抓不🏟是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新闻💁采访时坦言。　　“在开展社✏区矫正活动中，我们发现很🔉大一部分人之所以走上🐱犯罪道路，是因为没有掌握🏭一门生活技能。没有生活技能，重新走⬅上犯罪道路的概率也更高。”安溪司法系👔统一干部向澎湃新闻表㊗示。　　该干部表示，相比其😃他社区矫正人员，这些💎电信诈骗缓刑犯对电脑的使用📞更加熟悉，学习能力强，对电商技能很🍦感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以创造🛸这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知偏见　　聊🧢到刑释人员所面临的💑就业歧视，中国政法🛬大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申⛅公豹有句台词：“人心中的成见是🔶一座大山，任你怎么🐯努力都休想搬动”。“在推动对🐯有违法犯罪前科者的🚎附随效果的过程中，让人🌁感受最深的也是，要克👰服法律上的歧视不易，要改变人心🍪的偏见更难。”她对澎➿湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯🗑罪的原因相当复杂，的确有因为道🌙德感欠缺的或法治意识📃淡薄的，但还有数量🗾众多的违法犯罪者仅👝仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至✔是意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我👯国近年来被判处三年以🔭下有期徒🕤刑的罪犯人数已占刑事生效📚判决总人数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签🥩的大多都🐄不再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法犯💠罪的情形缘由👤就一律重罚重刑，甚至让🎦这些人终生都背负违法标签，无疑也与我们朴素👷的道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃🚆新闻检索发现，目前已有多地📱政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释🔝人员改过自新的可能🔒性。在黑龙江，一些地方🍧人社局与🕓司法局建立刑释人员就业信息库，筛选百家企业形❔成“白名单”，企业承诺不歧视🛂刑释人员，政府优先给予政策👓支持。一些地方帮教企🤔业定期邀请公众参观刑释人员工💍作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。　　湖北省监狱🔻管理局在2024年5月对🚖外发布的活动稿件中提及，将阐明💩刑释人员就业在🥦维护社会安全稳定⛏大局中的重要作用，旗帜鲜明区分🥗与大学生等群体就业的区别，防止将刑释人🚸员就业与社会🧟群体就业对🧘立起来的观点，努力扭转刑释人员🏅就业受歧视的状况。　　北京市中闻律师🍛事务所唐冬🎨燕律师接受澎湃新闻🥘采访时建议，可以通过发布💻反歧视诉讼指导案例🌂，明确裁判规则，促进平等就业🎉权的司法保护，只有多方资源形成😘合力，才能共同构建刑🕰释人员平等就业的支🤹持体系。　　福州🕝大学法学院副教授🍛陈俊秀建议，可以📏通过技术赋能😶重建刑释人员的社会信任，如构建司法、人社部✅门联动的技能认证平台，记录🕠服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业用人信💥心，进而营造社会包👳容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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加藤英子/冴城凌/森下櫻/Richie Blizzard

（青岛日报／观海新闻记者 朝倉麗）