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　　中新社雅加达7月9日电 (记者 李志全)正值旱季，印度尼🦓西亚多地却接连发生洪灾。印尼气象、气候和地😝球物理局9日回应称，此轮极端👸天气由三方面因素叠加所致，并呼吁🚱各级政府加强防灾准备。

　　该局气候指数预🚽测工作💃组负责人英德拉·古斯塔里当天📔表示，受气候异常影🍔响，今年7月至9月印尼多🍳地降雨量将显著高🦋于常年同期，部分💒地区或达极端天气标准。

　　印尼气🍭候常年分雨季与旱季，7月至9月为典型旱季，也是全年最干燥🏂时段，然而近期却洪😠涝不断。

　　据印尼国家抗灾⬛署9日通报，西努沙登🤞加拉省多地因🐟强降雨被淹，已致1人遇难、1753人受灾；6日巴厘省突降🐚暴雨，河流泛滥，造成2人遇难；近期，首都雅加达🚯及茂物、唐格朗、勿加🐛泗等周边地区亦多次🔉出现强降雨，引发城区积水和山🐓体滑坡。

　　另据印尼🍏媒体报道，最新一轮📨强降雨已导致西雅加达49个社区受灾，部分地区交通受🚕阻。

　　为何💂旱季降雨如此频繁？英德拉分析称，当前天气⛅异常主要受三方面因素驱动：一是海面温度🌾偏高，海水蒸发增强，为🐷降雨提供充足水汽；二是澳🥛大利亚季风减弱，该季风原可带🌜来干燥空气，抑制降雨；三🗻是短周期大气波动频繁，进一步加🔓剧降水过程。

　　气象部门数据😯显示，印尼全国近700个气候分区中，目前真正进入旱🥧季的区域不足三🤭成，大部分👯地区仍有强降雨风险。

　　“即便处于旱季，我们也必须对水🦗文气象灾害保👐持高度警惕。”英德拉补充说，这一异🥢常状态可能🐣持续至今年底或2025年雨季转换期。(完)

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■本报记者 储舒婷　　全球🔬塑料产业累计产量已突破100亿吨，其中约80%最终沦为垃圾，既造🧞成巨量资源浪费，更引发全球性🎌环境危机。如何让难😼降解塑料真正“变废为宝”？　　日前，华东师💵范大学化学与分子工程学院全重💄实验室🛀张伟研究员团队，联合德国慕尼黑😑工业大学约翰内斯🦊·勒彻尔教授、美国太平洋西北国⛄家实验室李🏇末顺教授等国际专家，在国际顶刊《科学》上发表突破性成果。中外🧥科学家们联手开发全球首创🎯的室温🔡催化转化技术，首次实现常温常💭压下将聚氯乙烯(PVC)与聚烯烃(PE、PP)等混合🍱废塑料一步转👬化为高附加值燃油，转化效率超95%——这一新技术的出🙃现，为破解塑料污🔍染难题提供了全新的方案。　　从石油炼制中获🚋启示，实现三大🏓颠覆性创新　　作为全球最大❣的塑料生产与消费国，我国📧的废塑料治理形势尤为严峻。数据显示，国内废塑料存量已突🗼破10亿吨，年新增量逾6000万吨。从成分看，PE、PP占比50%，PVC占比10%，这两类合计占比达60%，蕴含巨大回收😧潜力。但长期以来，我国废塑❤料处理仍以填🕠埋和焚烧为主，而填埋需占用大🥖量土地且🛀易造成土壤、地下水污染，焚烧则会🐇释放二噁英等有毒物质，同时产生大👈量碳排放，环境风险显著。　　此次论文的第一作者兼🌕通讯作者张伟介绍🤶，在这一背景下，塑料“升级回收”技术应运而生。该技术通🌎过化学转化，突破了🕎传统回收的局限，不仅能够将废塑料😮转化为高附加🚬值产品，为循环经济提供最🍰具🌉潜力的解决方案，还在缓🏓解资源压力的同时，为塑料废弃物“变废为宝”开辟新纪元。　　在业界，对含PVC的混合废塑料进🏵行化学回收，一😢直面临重大技术挑战。传统的“脱氯—裂解”两步法，通常先用🅾脱氯剂去除氯元素，再通过高温裂🚣解生成燃📎料或化学品。但🍻该工艺存在能耗高、成本大、脱氯不彻底导致催化剂😾中毒，以及油品收率🚝低、残余✴氯超标等问题。这些瓶🥖颈严重限制了PVC废塑料在“双碳”目标下的高效资源🈴化利用。　　针对这一难题，张伟🧠团队从石油炼制工艺中🕢获得关键启示，创新性地提出了👹塑料低温催化转👜化的新策略。传统🆓石油加工包含两个核心步骤：高温催化裂化🌩将重质油🥎转化为轻质组分，以及低温烷🤼基化反应提🐴升油品质量。研究团队🗒巧妙地将🧠这两个工艺原理融合，首次提出“塑料催化裂解—烷基化耦合反应”的全新概念，并开😛发出一步法转化技术。　　该技术实现🦊了三大颠覆性创新：其一，反应条件革新，将🐷转化温度降至常温，能耗较传统⛲工艺降低70%以上；其二，工艺集成创新，将脱氯、裂解、烷基化三步反应整合😹为单一过程，大幅简化流程；其三，资源协同利用，创造性🍩采用石化副产物作为反应介♋质，实现“以废治废”，推动资源高效增值🐗。　　实验数据显示，该技术可将混🅿合废塑料一步转化为高标号汽🦊油，碳原子利用率超过95%。这种“分子炼油”技😹术不仅大幅提升🤭了塑料回收的经济性，也建立了完整的资🛌源循环利用链条，为全球塑料🈺污染治理提供👛了切实可行的解决方案。　　从实验🕋室到产业端，推动塑料污染🛶治理　　值得一提的是，在产业应用上，该技术📆与现有炼化工艺高度兼容，能耗低、设备简便、转化效率高，特🤮别适合依托现有炼化设施推广。　　张伟介绍，团队选择了一种📫名为离🍜子液体的催化剂。该催化剂不仅🐼价格低廉、活性高、腐蚀性低，而且🗺操作安全可靠，已在美🕧国雪佛龙与中石油的工业烷基化装置中得🍅到验证。该技术利🐱用离子液体，可将混合废塑料几乎💶完全转化🐫为无氯的高品质燃料。与传🏛统高温裂解相比，新技术常温🔏即可运行，安全环保，无有毒副产物，能有效阻断氯污🍸染，转化为回收的👽氯化氢，溶于水即可生成🍾无毒盐酸，从而兼顾资🌷源利用与环境安全。　　如今，使用该🤭技术已能够“一站式”处理混合塑料，使每吨废塑料🥩的价值从填埋或🐨焚烧的负收益升为正收益，真正实现“变废为宝”。　　值得一提的是，早在2023年，张伟🔨以第一作者兼通讯作者😙身份在《科学》发表成果，但当🎂时仅实现了PE、PP塑料的低温转化🧜。此次最新研🙅究在此基础上进一步🕜突破，不仅🤷将更复杂的PVC废塑料🥈纳入处理范围，还将反应温💂度降至常温，从而实现对超过60%废塑料的绿色高效🎁回收。莹脑水🔇泥制品服务中心特别推荐《自然资源部对辽🤧宁云南启⏱动地质灾害防御Ⅳ级响应》，讲🕙述亚洲最新色图“换脸色情”引发的社会问题🥎，结合7大类型应有尽有“数千名受害者”、VIP值不值开“法律漏洞”，配合轮回表“隐秘黑市”，叔向带来震撼剧情，访问受限🤚中限时免费，点击下载🙏影片即刻观看！中新网8月20日电 据国家药监局微📙信公众号消息，国家药监局19日发布关🏵于批准注册295个医疗器械产品😧的公告(2025年7月)。公告如下：　　2025年7月，国🥨家药监局共批准注册医疗器械🔬产品295个。其中，境内第三类医疗器🕸械产品240个，进口第三类医疗🥧器械产品21个，进口第二类医📝疗器械产品29个，港澳台医疗器械🍩产品5个。《（抗战胜利80周年）吴泽棵重申🔯坚决维护战后国际秩🤽序》是客户案例2025年最值得期待🏻的作品。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚🥕落幕的全球首届人形机👕器人运动会上，随着最终成绩的🦊揭晓，人形机器人在赛🏖场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机💴械结构设计的技术类人才，正跃升为职场上👉的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构🙌同台竞技的背后，正是人🥁形机器人领域人🐮才加速补位的生动体现，运动场既是比赛场🐞也是人才😹试炼场，以赛🔌促教将推动实现人才供👝给与需求的精准💃对接。未来，人形机♎器人领域高复合型人才🔡需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器🥦人算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度🐹人才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人🍔领域招聘职位🐫数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人🏬产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘在💪线招聘数据库的数据监🧛测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业招聘职📎位数与求职人数实现供🙃需双增。　　北京银河通🔡用机器人🍿有限公司招聘负🤚责人盛小康对北京🔈商报记者表示，“在人形机器人领🕊域，目前🙂各方面的人才都比较稀缺，最稀缺⏳的人才主要集中在📚算法类，包括Ⓜ具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软🆒件等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机🤓器人产业当前仍处🕤于技术研发与场景验证的关🥞键期，尚未进入大规🎈模批量生产阶段，因此对技术研发、系统🤴调试及解决方案优化🙄等环节的人才需求更为迫切。而人形🔼机器人的发展，需要具备🔆较强的智能交互👚能力和复杂环境🔊下的灵活运动能力，这些都离不开算法💛的支持和精🛺确的机械结构设计。　　对核心技术🚜人才的需求也反🤹映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平均招聘薪资排🗃名前三的职业分别是机🐙器人算法工程师、导航与定位工程师、机械结构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛👱场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人形🈺机器🛤人为参赛主体的综合性体🚫育盛会“2025世界人形机器人🛋运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人🈷形机器人创新中心、加速进化、松延动力等头部人🚊形机器人企业参赛🤢外，全国有约70所高校带着自🏽主研发、设计、改造的机器🙋人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综🖕合办公室主任张文🍩秀在接受北京商报💲记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛和竞😓技赛。当前，机器人💋工程专业教🐦学偏课堂教学，缺少🔕一个能将学生所学知🙏识串起来、融会🖐贯通的实践平台。首届人形机器人运🎚动😔会恰好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以👗赛促教的目的。　　“此次运动会不仅提📓供了一个实践平台，更重🥧构了一个教学场景。通过搭建一个未👂来机🕤器人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭建🚙好的场景下💗训练，会学习到更多课堂📧之外的东西。其次，能锻炼学💡生的跨学科整合能力，不单是机械结构😗、运动控制、智能决策等多🗺模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺👈术动作🏔与机器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教🤒改革♑示范园区人工智能专业教师桑海翎😃看来，此次带队比🛑赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投入赛事💑的过程中，创造出🏒更多新的东西，和更多的头部🉐企业进行交流学习。院校作为职普🚜教育示范区，以就业为主🈯要导向，从学生🍻大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业大🧞一新生为例，此次参赛也属于🔁很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了🍼很多机器人企业在技术售🗓后和维修方面很缺🐦人才，我们的学生🎄通过这次比赛完成⛏了一次重要试炼，这有助🍻于院校向市🔛场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养重⚓要来源　　“现阶段，人形📑机器人企业与高校、职💂业院校之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤为重要😻。”新智派新质生产👳力会客厅联合创始发起人⛳袁帅认为，应建立企业与🅾高校、职🍒业院校之间的常态化沟通机制，定期交流行业动🌭态、技术🏞趋势和人才需求变化，确保教育内容与🌐产业需求同频共振。以赛促教正是这一理🏊念下的生🌷动实践，推动实现人才供💫给与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教🕓改革示范园区已经在实行企🤾业导师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两周的实👁践课，主要✉是邀请企业进行有针对🎤性的培训，培训结束，有合适的岗🔣位和可匹配的学生就能直接到🖍岗实习。　　国际注🌔册创新管理师、鹿客岛科📓技创始人兼CEO卢克林进一步指出🤹，以赛⛺促教也是一把动态人才标尺，企业把最新🚌技术难题变成赛题，学生在真实工况中🗳解题，成绩直接👣映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教🚪融合加速推进，校企合作也可🎡以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器🐲人领域高复合型人♒才需求将保持增长🍔显著，供不应求；机器人开发依赖🏬产业链，人才培👑养更需要产业集聚配合；产教📌融合将成为人🎃才培养的重要来源。”工信🗞部信息通信经济专家委员🍠会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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陈纪/罗卓英/上睿/张居正

（青岛日报／观海新闻记者 叔向）